О курсе

Коллекция видеокурсов объединена темой системного развития продаж. В описании программы заявлены несколько направлений: продвижение продукта, работа над сильным УТП, освоение техник продаж, создание стабильного потока клиентов и выстраивание модели отдела продаж.

Отдельно упоминается блок об отделе продаж: в материалах рассматриваются вопросы подбора сотрудников и выбора организационной структуры. Это позволяет охватить не только отдельные приёмы продаж, но и организационную сторону работы.

Общий объём коллекции превышает 900 минут видеоконтента. По описанию, материалы построены по принципу «изучил — внедрил — получил финансовый результат»; в карточке это передаётся как заявленный автором подход, а не как гарантия результата.

Курс предназначен для тех, кто интересуется построением и развитием продаж в компании. Конкретные форматы материалов, длительность отдельных курсов и условия доступа в исходных сведениях не раскрываются.

Что рассматривается в программе

  • рассматривается продвижение продукта;
  • разбирается формирование сильного УТП;
  • изучаются техники продаж;
  • рассматривается создание стабильного потока клиентов;
  • разбирается построение модели отдела продаж;
  • рассматриваются подбор сотрудников и организационная структура отдела продаж.

Кому может быть полезен курс

  • тем, кто интересуется системным подходом к организации продаж;
  • специалистам, которым нужно ознакомиться с техниками продаж и работой с УТП;
  • руководителям, рассматривающим построение модели отдела продаж;
  • тем, кто изучает вопросы подбора сотрудников и структуры отдела продаж.

Вопросы о программе

Какие темы входят в коллекцию видеокурсов?

В описании заявлены продвижение продукта, формирование УТП, техники продаж, создание стабильного потока клиентов и построение модели отдела продаж, включая подбор сотрудников и выбор организационной структуры.

Сколько видеоматериалов в коллекции?

По исходным сведениям, общий объём обучения превышает 900 минут видеоконтента.

Какой подход к обучению заявлен автором?

В описании указан принцип «изучил — внедрил — получил финансовый результат». Это заявленная формулировка подхода, а не гарантия результата.