О курсе

Курс состоит из 19 уроков, сгруппированных в три недели. Первая неделя посвящена знакомству с IT-сферой: рассматривается, что в неё входит, какие существуют мифы о работе в IT, типы IT-компаний (от стартапов до корпораций), тренды рынка труда и востребованные специальности. Также разбираются популярные IT-профессии, первые шаги для новичков и способы обучения.

Что рассматривается в программе

  • Анализ IT-рынка труда и востребованных специальностей.
  • Разбор мифов об IT и реальности работы.
  • Создание плана обучения для входа в IT.
  • Составление портфолио начинающего специалиста.
  • Подготовка резюме и сопроводительного письма.
  • Поиск вакансий и подготовка к собеседованию.
  • Понимание онбординга и управления задачами в IT-компании.

Кому может быть полезен курс

  • Тем, кто интересуется переходом в IT, но пока не определился с профессией.
  • Начинающим специалистам, которым нужно разобраться в структуре IT-рынка и требованиях работодателей.
  • Тем, кто хочет систематизировать информацию о карьерных маршрутах в IT.
  • Специалистам, планирующим сменить сферу деятельности и оценить свои сильные стороны.

Вопросы о программе

Сколько уроков в курсе и как они распределены?

Курс включает 19 уроков, разделённых на три недели. Первая неделя посвящена обзору IT-сферы и профессий, вторая — планированию обучения и поиску работы, третья — адаптации после трудоустройства и карьерным вопросам.

Кто автор курса?

Автор курса — Ксения Скурат, HR-специалист с более чем 14-летним опытом работы, профессиональный карьерный консультант и член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения.

Какие темы рассматриваются в первой неделе?

В первую неделю входят уроки об IT-сфере, мифах об IT, типах IT-компаний, рынке труда и трендах, популярных IT-профессиях, первых шагах в IT и способах обучения.

Рассматривается ли в курсе подготовка к собеседованию?

Да, вторая неделя включает уроки, посвящённые составлению резюме и сопроводительного письма, поиску вакансий, подготовке к собеседованию и его прохождению.